Hükümet, iş kanunlarında değişiklikler yapmak için yeni bir çalışma başlattı. Çalışmalar ise ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışma düzenlemelerine kadar bir dizi konuyu kapsıyor. Haftalık çalışma saatlerinin 45 saatten 40 saate düşürülmesi planlanıyor. İş kanunlarında yapılacak değişiklikler, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek.
35 ile 40 saat arasında çalışma saatleri
Sabah gazetesinde yer alan habere göre, basın iş kanunu ve denizcilik iş kanununda haftalık çalışma süresi 48 saat iken diğer meslek gruplarında 45 saat olarak belirlenmiş durumda. Yeni düzenleme, tüm çalışanlar için haftalık çalışma saatlerinin 35 ile 40 arasında olması üzerine odaklanıyor.
"Bu çalışmadan nahoş sonuçlar çıkması pek muhtemel"
Sosyal politika uzmanı Aziz Çelik ise iktidara yakın gazetelerin haberinin müjde gibi sunulmasına karşı çıkarak şunları yazdı:
"Haftalık çalışma süresi 40 saate mi düşüyor? Henüz sendikaların haberi yok, sosyal taraflarla paylaşılan bir taslak yok ama bugün hükümete yakın medyada çalışma saatlerinin kısaltılacağı müjdesi yer aldı. Öncelikle iş kanunlarının değiştirilmesi ve birleştirilmesi ciddi bir iştir ve bu işin başta sendikalar olmak üzere sosyal taraflarla müzakere edilmesi gerekir. İş kanunlarını tek kanun altında birleştirme işi teknik bir iş değildir. Böylesi hazırlıklar yapmak Üçlü Danışma Kurulunun yetkisindedir. Henüz sendikalarla böyle bir müzakere yürütülmüş değil. Sendikalara sunulmuş bir taslak da söz konusu değil. Kamuoyuna çalışma saatlerinin kısaltılması olarak sunulan bu çalışmadan iş mevzuatının esnekleştirilmesi gibi nahoş sonuçların çıkması pek muhtemeldir. 40 saat işin halkla ilişkiler (PR) kısmı olarak görünüyor. Elbette çalışma saatlerinin 45'ten 40'a hatta 37,5 saate düşmesi gerekir. Ancak halen 45 saatlik çalışma haftası bile uygulanmıyor. Türkiye AB ve OECD içinde en uzun çalışma sürelerine sahip ülkelerin başında geliyor."(Kısa Dalga)