Bu yıl sonuna kadar çıkması beklenen EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi için hazırlık yapılıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın oluşturduğu ekibin birkaç alternatif ve öneriyi değerlendirildiği belirtildi. NTV'de yer alan habere göre, çalışma kapsamında sendikalarla diyalog halinde olunacak.
YAŞ ŞARTI ARANMAMASI ÖNCELİKLİ TALEP
Habere göre, talepler ve dünyadaki örnekler üzerinden bazı formüllerin üzerinde duruluyor. EYT düzenlemesi için konuşulan formüller şöyle:
15 yıl çalışma süresi 3600 prim gününü dolduranlarda ve 8 Eylül 1999 öncesi sigortası olanlarda emeklilik için yaş şartı aranmaması öncelikli talep. Bu formüle göre 6,5 milyon kişi düzenlemeden yararlanacak.
Erkeklerde 25 yıl ve 9 bin prim, kadınlarda 20 yıl ve 7 bin 200 primin tamamlanması halinde yaş şartına bakılmadan emeklilik formülü.
SÜREYİ AZALTMAK VEYA MAAŞ KESİNTİSİ
Eylül 1999'da çıkan yasa çerçevesinde emelilik yaşını doldurmak için beklenen sürenin yarı yarıya azaltılması ve yüzde 2 maaş kesintisiyle erken emeklilik formülü de değerlendirilen başlıklardan biri.
Alternatiflerin her biri maliyetleriyle birlikte değerlendirilecek.
Düzenlemenin yıl sonunda veya en geç Ocak 2023'te Meclis'e gelmesi bekleniyor.
EYT KİMLERİ KAPSIYOR?
Sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999'dan önce olanlar, EYT'li olarak adlandırılıyor.
Bu tarihten önce yaş şartı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi şartları sağlanarak da emekli olunabilirken, 8 Eylül 1999'da yürürlüğe konulan 4447 sayılı kanunla, emekli olabilmek için aranan sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarına yaş kriteri de eklendi.