Işınsu Kestelli, hem İzmir Ticaret Borsası’nın hem de Türkiye’deki oda ve borsaların ilk kadın başkanı olarak görev aldı. Dünya gazetesinden Özlem Sarsın'a konuşan Kestelli, "TOBB yönetiminde yer almayı da İzmir’in gücüne, tarım ve tarıma dayalı ticaretin gelecekteki stratejik önemine ve Türk kadınının Cumhuriyetin 100’üncü yılındaki sorumluluğuna olan inancımla bir görev olarak gördüm" dedi. Kestelli şöyle devam etti:
"TOBB, Türkiye’nin her kentini, her ilçesini, her sektörünü, her kültürünü temsil eden son derece demokratik ve gelişime açık bir yapı. Bu ortamda ben de hem İzmir’in hem Türkiye’nin hem de tarımın ve tarıma dayalı ticaretin sesi olmaya gayret edeceğim. Ayrıca TOBB’un ülkemizde halen en dezavantajlı kesimler arasında yer alan kadınlar konusunda daha aktif olması için mücadele edeceğim.
Bildiğiniz gibi TOBB Kadın Girişimciler Kurulumuz var. Yıllardır kadın istihdamına yönelik çok önemli görevler üstleniyor. Biz de İzmir’deki TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’nun koordinatör borsasıyız. Buradan edindiğimiz önemli deneyimlere sahibiz.
Bunu büyük bir avantaj olarak görüyorum ve bu alanda ciddi bir fark yaratabileceğimize inanıyorum. İş dünyasına dönük düzenlemelerde çok etkin olan TOBB’un, dezavantajlı kesimler başta olmak üzere pek çok toplumsal konuda da öncü gücünü gösterebileceğini düşünüyorum.
21 milyon kadının evde oturduğu bir ülkenin istediği hızda koşması kolay değil. Tüm iyileşmelere karşın hâlâ tek kanadıyla uçmaya çalışan kuş gibiyiz. Yapılan tüm araştırmalar üst yönetimde kadınların etkin bir şekilde temsil edildiği şirketlerin kurumsal ve finansman performansında, alınan kararların kalitesinde ve etik davranışlarda artış yaşandığını ortaya koyuyor. Ayrıca yine yapılan tüm araştırmalarda, tüketim kararlarının büyük çoğunluğunun kadınlar tarafından alındığına dikkat çekilerek, pazarın daha doğru bir şekilde algılanması, müşteri ihtiyaçlarının daha iyi karşılanması, daha iyi ürün ve hizmet sunulması açılarından da kadınların şirket yönetimlerdeki varlığının önemli olduğu vurgulanıyor.
Bizler de Türkiye olarak kadının çalışma hayatında daha fazla yer alması, daha fazla kadın girişimcinin ortaya çıkması, yönetim kurullarında daha yüksek oranda temsil edilebilmesi için bir seferberlik başlatmalıyız.
Bu konuda her bireyin sorumluluğu olduğunu düşünüyorum. Elbirliğiyle çalışma hayatındaki kadın sayısını hem girişimci hem de işçi bazında arttırmamız lazım. Bunu da en temelden başlayarak güçlü bir eğitim hamlesiyle desteklemeliyiz." (KIsa Dalga)