ABD'li banka 'cinsiyet ayrımcılığı' nedeniyle 215 milyon dolar ödeyecek

Şirkete kadın çalışanlarına daha az maaş ödediği ve daha az fırsat sunduğu iddiaları dava açılmaya hazırlanılıyordu. Yargı sürecine 2 bin 800 kadın çalışan dahil olmuştu.

BBC Türkçe'nin haberine göre banka dışarıdan uzmanlarla ödeme ve atama sistemlerinin incelenmesi için mahkeme dışında anlaşmaya gitti.

Davanın taraflarından olan Shanna Orlich, 13 yıldır bu amaca hizmet etmekten gurur duyduğunu ve bu anlaşmanın başka kadınlara yardımcı olmasını umduğunu dile getirdi.

'Yüzde 20 daha az maaş verildi'

Goldman Sachs, 2010 yılından beri bankayı 'erkekler kulübü' olarak suçlayan kadınların yasal talepleriyle karşı karşıyaydı.

Kadın yöneticilere erkeklerden yüzde 20 daha az maaş verildiği ve kurumun cinsel tacize göz yumduğu öne sürülüyor.

Kadın sayısı artırılacak

Goldman Sachs, kadın yönetici sayısını artırmayı ve 2025 yılına kadar başkan yardımcılarının yüzde 40’ının kadın olmasını amaçladığını açıkladı.

Şu an kurumda çalışan partnerlerin ve yöneticilerin yüzde 29’u kadın.

Kurumun 2002 yılı itibarıyla yatırım bankacılığı, yatırım yönetimi ve menkul kıymetler bölümünde çalışan kadınlara anlaşma kapsamında para verilebilir.

İngiltere'de ortalamanın üzerinde

İngiltere’de Goldman Sachs cinsiyete göre ne kadar para verdiğini hükümete açıklamak zorunda.

İngiltere’de kadın ve erkek arasındaki maaş eşitsizliğinin oranı ortalama yüzde 9,4 iken bu veri Goldman Sachs’ta yüzde 20 ile ortalamanın çok daha üzerinde.

Google geçen yıl benzer bir süreç ile ilgili olarak 15 bin kadının açtığı davayı çözmek adına 118 milyon dolar ödemiş, video oyun şirketi Riot Games ise 2 bin 300 kadının açtığı dava kapsamında 100 milyon dolar ödemeyi kabul etmişti. (Kısa Dalga)