EYT'de 'prim günü' mağduriyeti: Binlerce kişi borçlanma yaptı

EYT'de 'prim günü' mağduriyeti: Binlerce kişi borçlanma yaptı
EYT’de kademeli prim günü şartı aranacak. Prim günü ve sigortalılık süresi mevcut mevzuattaki gibi kalacak. Buna göre SSK'lı EYT'liler 5000-5975 gün arasında değişen şartlarda emekli olacak.

AKP, emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ilişkin kanun teklifini Meclis Başkanlığı'na sundu. Emeklilik için yaş şartı tamamen kalktı. Düzenlemeye göre EYT’de kademeli prim günleri aranacak. Prim günü ve sigortalılık süresi mevcut mevzuattaki gibi kalacak. Buna göre SSK'lı EYT'liler 5000-5975 gün arasında değişen şartlarda emekli olacak. SSK'lılar 1976'dan itibaren işe başlama tarihine göre 5.000 ila 5.975 gün arasında 75'er gün kademeli prim günü ile emekli olabilecek. SSK'da sigortalılık süresi kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıl olacak.

Kademeli prim gün sayısı

Gazete Duvar'da Nur Kaplan'ın haberine göre prim gün sayısı hesaplamaları yapıldığında örneğin 9 Eylül 1981 tarihinde iş girişi olan SSK’lı kadın çalışanın emekli olması için prim gün sayısı 5 bin, 24 Mayıs 1993 tarihinde işe başlamış SSK’lı bir kadın çalışan için 5 bin 675, 24 Mayıs 1999 tarihinde işe girmiş SSK’lı bir kadının emekli olabilmesi için gerekli olan prim günü sayısı 5 bin 975 olarak görünüyor. Bu durumda 5 bin prim gün sayısı üzerinden emeklilik planları yapanlar “kademeli prim gün sayısı” nedeniyle yeni bir mağduriyet ile karşı karşıya kalacak.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel, tam anlamıyla 1999 yılında yapılan düzenlemeye göre bir çalışma yapılarak 5 bin olan prim gün sayısına devam edilmesini ve kademeli prim şartının kaldırılması gerektiğini ifade etti.


Emeklilikte Yaşa Takılanlar Federasyonu Başkanı Gönül Boran Özüpak, 8 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya başlayan birçok insanın 5000 pirim günü yeterli olduğu düşüncesiyle hareket ettiğini, prim günü eksik olan binlerce insanın borçlanma yaptığını hatırlattı. "İnsanlar borçlarının ikinci taksitini ödemeye başladı. 5600’e mi tabii, 5800’e mi bilmiyorlar. Bu fark insanların 600-800 gün çalışma süreci olması demek" diyen Özüpak, "8 Eylül 1999 öncesi haklarımızı tamamen istiyoruz. Bir kısım emekli olacak evet ama diğer taraflar için yeni mağduriyetler yaratıyorsunuz " diye konuştu. (Kısa Dalga)

Gündem