SGK Uzmanı Özgür Erdursun: Kademeli emeklik sistemi yasası çıkacak
18
Kısa Dalga - EYT düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 yılından önce çalışmaya başlayan milyonlarca insan erken emekli oldu. 9 Eylül 1999 yılından sonra çalışmaya başlayanlar ise bu düzenlemeden yararlanamadı ve kademeli emeklilik beklentisi içine girdiler.
28
Milyonlarca kişinin uzun süredir beklediği emeklilik düzenlemesi hakkında yeni detaylar gün yüzüne çıktı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanı Özgür Erdursun, kademeli emeklilik sistemi hakkında önemli bilgiler paylaştı.
38
Türkiye'de 1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu, emeklilik için yaş şartı getirmiş ve birçok sigortalının emekliliğini ertelemesine neden olmuştu.
Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış ve gerekli prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş haddine takıldığı için emekli olamayanlar bu durumdan olumsuz etkilenmişti.
48
'Kademeli emeklilik yasası çıkabilir'
Kamu Son Haber'de yer alan habere göre, Erdursun, kademeli emeklilik sistemiyle ilgili açıklamalarında, "Kademeli emeklilik yasası çıkabilir, ancak şu anda hükümetin gündeminde bu konu yok. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için bu konunun gündeme gelebileceğini düşünüyorum. Özellikle 2028 seçim döneminde bu konunun daha fazla konuşulması muhtemel" dedi.
58
Erdursun, sistemin detaylarına da değinerek, "Bu kademeli sistemde, kadınlar mevcut yaş şartlarından daha erken yaşta emekli olabilecek. Örneğin, kadınlar 58 yerine 46 yaşında, erkekler ise 60 yerine 48 yaşında emekli olabilir. Bu modelde, emeklilik yaşları 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 yaş olarak kademeli şekilde ilerleyecek" bilgisini verdi.
68
Öte yandan, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, 1999-2008 yılları arasındaki EYT mağduru sayısının yaklaşık 4,5 milyon olduğunu belirtti.
78
Kademeli emeklilik nedir?
EYT kanunu 8 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya başlayanlar kademeli prim günü doldurma süresine bağlı olarak bir kademeli yaş vardı o yaş kaldırıldı ve prim gününü doldurmuş olan herkes emekli oldu. Bunun sonucunda 9 Eylül 1999'dan sonra çalışmaya başlayanlarla yani bir gün sonra çalışmaya başlayan ile aralarında 17 yıla yakın bir fark oluştu. Yani EYT ile emekli olanlar 43 yaşında emekli olurken, 9 Eylül 1999'da çalışmaya başlayanlar 60 yaşında emekli olma durumu oluştu.
88
Bu durum sonucunda 9 Eylül 1999 sonrasında çalışmaya başlayanlar kendilerine kademeli emeklilik hakkı verilmesini istedi. Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak belirlenmesidir. Kademeli emeklilikte şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilir.